我单位现因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员1名,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(三)具有岗位所需的学历、专业或技能条件,获得国外大学学历学位的,须经国家教育部留学服务中心认证通过。
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
(五)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
(一)岗位:行政专员岗
(二)岗位需求:
1.负责起草公司各类汇报材料的起草工作,起草领导发言稿、工作方案、会议主持词、重要信息报送、综合材料等;
2.完成上级单位及领导交办的其他临时性综合文字材料起草、修改等工作;
3.公文起草及公文流转等;
4.协助编制部门相关制度及具体操作细则,完善、落实;
5.用车监督管理工作;
6.完成领导交办的其他任务。
(三)任职条件:
1.学历要求:本科及以上
2.年龄要求:40周岁以下;
2.工作经验:相关经验2年以上;
3.技能要求:有良好的逻辑思维和扎实的文字功底;
4.能力要求:具有较强的组织协调能力、沟通能力;
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名截止时间:2024年6月2日。
2. 报名方式:线上,扫描下方二维码进行报名。
3、提交报名: 个人简历、最高学历学位证、身份证扫描件、持有证书。
(二)资格初选
报名截止后,对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解聘。
(三)考试
采用面试,面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
考试完毕,根据综合成绩从高分到低分排序,以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
拟录用人员须经入职体检合格。体检不合格(或放弃体检资格、弄虚作假)的,可在本次招考合格人员中,依次递补。
(五)公示、录用
体检、考察结束后,在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满,对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的,按规范程序办理录用手续。
(六)其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳务派遣合同。
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