杭州市人民政府机关幼儿园因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
幼儿教师2名。
二、招聘对象和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,诚实守信,服从安排,有良好的职业道德和奉献精神,有较强的组织纪律和工作责任感,无违法违纪行为。
(三)具有本科及以上学历,学士及以上学位,专业为学前教育专业(2024年普通高校应届毕业生需在2024年7月15日前取得学历及学位)。
(四)年龄在35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生)。
(五)身心健康,符合托幼机构工作人员的健康要求。
三、报名
(一)报名时间自公告发布之日起—5月11日。
(二)报名方式
将报名材料通过电子邮箱发送至指定邮箱,邮箱地址为.....
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(三)报名材料
1.编外人员报名表(见附件);
2.本人身份证;
3.户口本(首页、户主页、本人页);
4.学历学位证书(2024年普通高校应届毕业生提供学校盖章的成绩单);
5.教师资格证(2024年普通高校应届毕业生暂不需要提供);6.普通话等级证书、职称证书等岗位要求的相关材料。
7.有工作经历的提供近两年的劳动合同及社保参保证明;
8.本人近期一寸免冠照片1张(jpg格式全彩照片,小于200K,高度300像素*宽度200像素,以“姓名”命名)。
以上所有材料均需原件扫描件,并打包在一个文件夹内,文件夹以“编外聘用人员招聘+姓名”命名,报名人员须在报名截止前将材料发至
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(四)本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
(一)招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)报名人员须对所填信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。(三)资格初审后,邮件或电话通知入围人员参加笔试、面试,请随带身份证、户口簿、学历学位证书(2024届学生提供学校盖章的成绩单)原件,初审合格不足10人可免于笔试。
(四)笔试:笔试内容为幼儿教育学、心理学及教案设计等。主要考察应聘人员的学前教育专业知识和综合素质。
(五)面试:面试采用现场问答、说课试讲等方式,主要考察应聘者的专业技能及言谈举止等。
(六)笔试和面试的成绩满分均为100分,面试合格分为60分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,如免于笔试,面试成绩即为总成绩。(面试成绩不合格者不列入体检、考察对象)
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员,确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订劳务派遣合同。
监督投诉电话:(0571)86056253。
杭州市人民政府机关幼儿园公开招聘编外人员报名表.docx
以上所有材料均需原件扫描件,并打包在一个文件夹内,文件夹以“编外聘用人员招聘+姓名”命名,报名人员须在报名截止前将材料发至hzsrmzfjgyey@126.com。
报名咨询电话:(0571)85393820;